PSE-EE PSOE Euskal Sozialistak

El Secretario General del PSE-EE, Eneko Andueza, se ha mostrado muy satisfecho por el acuerdo alcanzado para el traspaso al Gobierno Vasco de las cinco materias pendientes que se concretará en la reunión que celebrará esta tarde en Madrid la Comisión Mixta de Transferencias. Además, Andueza ha asegurado que, de no ser por el impulso y la participación del Partido Socialista de Euskadi en las negociaciones, el pacto no se habría concretado. Andueza ha subrayado el papel del vicelehendakari y consejero de Economía, Mikel Torres, en el proceso y ha asegurado que el PSE-EE ha actuado sin cálculo político alguno y priorizando el interés general.

“Quiero hacer desde aquí un especial reconocimiento al vicelehendakari Mikel Torres. El acuerdo no hubiera sido posible sin su participación, sin su contribución, sin el trabajo personal y de su equipo durante meses y, de manera muy significada, en las últimas horas. Estoy muy satisfecho de cómo se ha comportado el Partido Socialista de Euskadi en estas semanas, en las que hemos actuado sin cálculo alguno, dando prioridad al interés general”, ha señalado.

Andueza se ha manifestado en estos términos en la apertura de la jornada “Avanzando en el pilar social europeo: Empleos de calidad y derecho a la formación desde Euskadi”, que se celebra en Bilbao y que ha compartido con la europarlamentaria socialista Idoia Mendia. El encuentro está organizado por la diputada vasca y el grupo Grupo de la Alianza Progresista de Socialistas y Demócratas (S&D), del que forman parte de los y las representantes socialistas en el Parlamento Europeo.

El líder socialista ha contrapuesto la actitud del PSE-EE con la de su socio de gobierno, el PNV, al que ha reprochado sus intentos por aumentar la tensión entre los dos gobiernos en el traspaso de las competencias en materia de prestaciones de desempleo, pensiones no contributivas, Salvamento Marítimo y Seguro Escolar, además del Centro de Verificación de Maquinaria de Barakaldo. 

“Estamos felices, porque el acuerdo ha sido posible pese al ruido, pese a esa tensión que genera el nacionalismo, de forma artificial, con el propósito de ofrecer una imagen distorsionada de la realidad. Esos traspasos son el resultado efectivo de la voluntad que siempre hemos demostrado las y los socialistas. Porque nosotros y nosotras siempre hemos defendido que hay que completar el Estatuto de Gernika. Porque siempre que hemos estado en el Gobierno de España y en el de Euskadi, esto es algo constatable, hemos avanzado en ese desarrollo. Y vamos a seguir haciéndolo”, ha explicado.

En el transcurso de la jornada, Andueza también ha destacado el buen desempeño del mercado laboral, tanto en Euskadi como en Euskadi, gracias a que los socialistas “estamos haciendo las cosas bien por mucho que le pese a la derecha, al PP vasco y al PP de Feijóo”. 

El Secretario General del PSE-EE ha lamentado no contar con la colaboración del PP en esta materia tan importante para el bienestar de toda la sociedad. “Ni están ni se les espera. Nunca están donde tienen que estar”, ha opinado. Y ha cargado contra Feijóo por ser un líder que “no da una, se dedica a poner palos en las ruedas y está en contra de todo”. 

“El buen comportamiento de la economía española y del empleo, en Euskadi y en el conjunto de España, es consecuencia de la estrategia puesta en marcha por Europa gracias al impulso fundamental de Pedro Sánchez y de la socialdemocracia europea”, ha explicado. “Por eso rabia la derecha, que esperaba encontrar en la economía un frente de ataque al Gobierno que lidera el Partido Socialista”, ha añadido. 

El dirigente socialista, centrándose en Euskadi, ha valorado positivamente “este escenario favorable” en materia de empleo, el cual, según palabras de Andueza, es un ejemplo de que las cosas se están haciendo bien “gracias a la socialdemocracia vasca, y a nuestro trabajo e influencia, gracias a la apuesta por el diálogo social, por una regulación adecuada que considera un derecho la formación, gracias a los esfuerzos por incorporar al mercado de trabajo a sectores con más dificultades, por acabar con la brecha salarial, por mejorar la seguridad y la salud laboral”.

“Yo no creo en las casualidades, sino en las certezas, en la realidad. Y esta dice que al frente del Departamento vasco de Economía, Trabajo y Empleo hay un socialista, Mikel Torres, rodeado de un gran equipo, como lo hubo antes con una vicelehendakari, una consejera, como Idoia Mendia. De la mano de estos equipos y de las políticas progresistas diseñadas y aplicadas desde el Departamento, Euskadi cerró 2025 con un récord histórico de afiliación a la Seguridad Social, con 1.036.804 cotizantes. Es un hecho, las políticas, la influencia y el trabajo de los socialistas crean empleo”, ha afirmado. 

Estoy muy satisfecho de cómo se ha comportado el Partido Socialista de Euskadi en estas semanas, en las que hemos actuado sin cálculo alguno, dando prioridad al interés general.

Vamos a seguir trabajando con este modelo. Lo haremos con determinación, pero sin prisas, con… pic.twitter.com/e0I56MnYQG

— Eneko Andueza (@enekoandueza) January 16, 2026

Por último, ha defendido que “en estos momentos no podemos dejar de lado, ni obviar, el complejo escenario internacional con unos Estados Unidos desatados”. Frente a ello, ha señalado que “ha llegado el momento de la verdad para demostrar que Europa es una Unión”. “O demostramos que estamos todos juntos, o todo este magnífico sueño que se llama Europa nos puede estallar en las manos”, ha advertido.

Más Europa desde una perspectiva socialdemocráta

La eurodiputada Idoia Mendia ha defendido la necesidad de reforzar el eje Euskadi-Europa en un contexto internacional “cada vez más amenazante”, marcado por la inestabilidad geopolítica y los ataques al modelo europeo de convivencia, prosperidad y derechos.

Mendia ha subrayado que “los vascos y vascas somos profundamente europeístas, al tiempo que ha recordado el papel central de la socialdemocracia en la construcción del proyecto europeo. “Los socialistas vascos siempre han mirado a Europa y al pilar social de derechos sociales para diseñar sus políticas de empleo e inclusión. Por eso estamos a la vanguardia en Europa”.

“Europa es hoy el mejor lugar del mundo para vivir y trabajar: un modelo basado en el Estado de derecho, el multilateralismo y la paz”, ha afirmado.

Con motivo de la conmemoración de los 40 años de la adhesión de España a la UE, la eurodiputada ha señalado que la pertenencia a la UE fue “uno de los grandes aciertos estratégicos de nuestro país” y ha advertido de que precisamente “este modelo de prosperidad y paz” se está cuestionando. “Europa está siendo atacada por quienes solo entienden la fuerza como forma de relacionarse, pero no podemos caer ni en el abatimiento ni en la inacción”, ha remarcado.

En este sentido, Mendia ha defendido la necesidad de avanzar hacia una mayor autonomía estratégica europea, reduciendo dependencias exteriores y reforzando la competitividad desde una mirada socialdemócrata. “La verdadera competitividad la generan las personas, el talento y las sociedades inclusivas. La autonomía estratégica se construye con empleo de calidad y con la formación permanente como un derecho”.

La eurodiputada ha puesto en valor el camino recorrido en Euskadi en los últimos años, con hitos como la Estrategia Vasca de Empleo 2030, el Libro Blanco de Empleo elaborado junto a la Fundación ISEAK, la aprobación de la primera Ley Vasca de Empleo, que reconoce el derecho subjetivo a la formación permanente, y el Pacto Social por el Empleo, suscrito hace dos años por más de un centenar de agentes institucionales, sociales y económicos.

Profesionalización de los cuidados

La primera de las mesas redondas ha estado moderada por el titular del Órgano de evaluación de las políticas de Empleo e Inclusión del Gobierno Vasco, Fernando Fantova, que ha destacado cómo las políticas europeas “bajan a lo local” para hacer frente a “la estafa piramidal de un modelo patriarcal injusto” con las personas que se dedican a los cuidados. En esta charla, el viceconsejero de Empleo del Gobierno Vasco, Alfonso Gurpegui, ha remarcado el trabajo realizado para que el mundo de los cuidados tenga “dignidad y consideración de empleo de verdad”.

La CEO del Grupo SSI (Servicios Sociales Integrados), Karmele Acedo, ha enfatizado en el funcionamiento de Zainlab, un proyecto tractor de innovación sociolaboral para dar respuesta a los desafíos que afronta la Economía de los Cuidados y la Longevidad. “Hay que empezar a crear cultura de formación continua entre las personas que trabajan en los domicilios, con la profesionalización de la gestión del autocuidado”, ha explicado.

Por su parte, Jesica Ruiz, la primera teniente de Alcaldesa del Ayuntamiento de Durango, ha puesto en valor la importancia de la colaboración institucional, y de la trascendencia del mundo local en todo este ámbito, para que las personas que se dedican a los cuidados puedan lograr un “certificado de profesionalidad” que les ayude a mejorar sus condiciones laborales. “Todo este proceso sirve para impulsar la igualdad o la interculturalidad, y ayuda a crear redes y comunidad”, ha asegurado.

Formación cualificada como garantía de empleo de calidad  

En la segunda mesa, coordinada por Elena Pérez, viceconsejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, ha afirmado que España ha demostrado que “el mantra de la degradación de las condiciones laborales para generar crecimiento económico era mentira”. La directora de la Fundación ISEAK, Sara de la Rica, ha puesto énfasis en aprovechar la oportunidad de la llegada de inmigrantes a Euskadi para generar riqueza, ofreciéndoles puestos de trabajo más allá de la baja cualificación y mala calidad. 

Por otro lado, Mercedes Oleaga, directora de Organización de ORKESTRA, ha subrayado la relación que existe entre la calidad del empleo y otras dimensiones como el bienestar. “Existe una mayor cohesión social cuando la competitividad empresarial y territorial son mayores”, ha opinado. La presidenta del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi, Emilia Málaga Pérez, ha advertido sobre el riesgo de que personas trabajadoras “sientan que están perdiendo” al sentirse desamparadas por el sistema.  

Teresa Lespada, diputada de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de Bizkaia, ha resaltado la importancia de poner a las personas en el centro a la hora de desarrollar una estrategia eficiente de formación laboral. “Hemos cambiado el foco para que ahora las personas adquieran las competencias transversales que las empresas necesitan”, ha aseverado.